Bonus Natale 2024, ampliata la platea dei beneficiari
Articolo Precedente
Articolo Successivo
Redazione Economia
-
Il Decreto Legge n. 167/2024, che ha modificato il Decreto Legge 9 agosto 2024, n. 113 (cosiddetto Decreto Omnibus), ha esteso il Bonus Natale a una platea più ampia di beneficiari. Questa indennità una tantum, di importo pari a 100 euro, sarà riconosciuta anche ai lavoratori dipendenti senza coniuge a carico, purché abbiano almeno un figlio a carico e un reddito annuo non superiore a 28.000 euro. Le condizioni per accedere al bonus includono, oltre al limite di reddito, la presenza di almeno un figlio fiscalmente a carico, anche se nato fuori dal matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato. Inoltre, l'imposta lorda sui redditi del lavoratore deve essere superiore alla detrazione da lavoro dipendente spettante.
Il mese di dicembre si prospetta ricco di opportunità per i lavoratori dipendenti, grazie a una serie di bonus e aumenti contrattuali che si aggiungono alla tradizionale tredicesima mensilità. La tredicesima, comunemente definita gratifica natalizia, è un appuntamento fisso per i lavoratori dipendenti e viene solitamente pagata entro il mese di dicembre, prima delle feste natalizie. Quest'anno, il Bonus Natale da 100 euro sarà erogato insieme alla tredicesima, beneficiando circa 4,6 milioni di italiani, rispetto al milione ipotizzato inizialmente. Grazie al Decreto Omnibus, il governo Meloni ha allargato la platea di chi potrà usufruire del bonus, portando la cifra complessiva a 225 milioni di euro, rispetto ai 100 milioni previsti in un primo momento.
Inoltre, sono previsti diversi incentivi legati al rinnovo del contratto collettivo e alle decisioni delle ultime settimane. Questi contributi aggiuntivi rappresentano un'importante opportunità di guadagno per i lavoratori dipendenti, che potranno così beneficiare di un sostegno economico significativo in un periodo dell'anno particolarmente gravoso dal punto di vista delle spese familiari.




