Rinnovo del contratto Coop: aumento salariale e benefici per i dipendenti
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Redazione Interno
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Il contratto Coop è stato rinnovato con un accordo sulla distribuzione cooperativa che avrà validità triennale, fino a marzo 2027. L'accordo prevede un aumento salariale di 240 euro lordi al quarto livello e un'indennità una tantum di 350 euro, con variazioni in base alle diverse posizioni lavorative.
Dettagli dell'aumento salariale
L'aumento salariale previsto dal rinnovo del contratto Coop 2024-2027 si applica a circa 60.000 dipendenti, per il 90% assunti con contratti a tempo indeterminato. Questi dipendenti riceveranno 1,8 miliardi di euro tra retribuzioni e oneri sociali, di cui 20 milioni saranno investiti in percorsi formativi.
Impatto sull'economia italiana
L'aumento dei salari avrà un impatto significativo sull'economia italiana. Si stima che 3 milioni di italiani beneficeranno del rinnovo contrattuale. L'attenzione si concentra in particolare sui lavoratori del settore terziario e del commercio, una categoria che rivendica i suoi diritti e cerca di comprendere quale sarà la direzione da prendere.
Reazioni alla notizia
Ernesto Dalle Rive, presidente di Nova Coop, ha espresso il suo sostegno all'aumento salariale per i collaboratori. Nova Coop, che ha una forte presenza in Piemonte grazie ai suoi punti vendita a marchio "Coop", conta circa 4600 dipendenti coinvolti da questa intesa. Questi lavoratori possono guardare al futuro con un sorriso sul volto, grazie all'esito positivo del confronto per il rinnovo del contratto nazionale del lavoro nella distribuzione organizzata.




