Poste Italiane lancia un piano di assunzioni storico
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Redazione Economia
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Poste Italiane, una delle più grandi aziende italiane, ha recentemente annunciato un piano di assunzioni storico. Questo piano, che prevede l'inserimento di fino a 4000 nuovi dipendenti nel prossimo triennio (2024-2026), è stato ufficialmente siglato in un accordo con i sindacati.
Un accordo storico
L'accordo è stato definito come "storico" da Nicola Di Ceglie, segretario nazionale della Slc Cgil. Questo perché non solo prevede un aumento del personale e il turnover, ma anche perché rappresenta un importante passo avanti nella lotta contro il "lavoro povero".
Opportunità per tutti
Le nuove assunzioni, che inizieranno già a partire dal 2024, offriranno una vasta gamma di posizioni aperte sia per diplomati che per non diplomati. Le offerte di lavoro sono già pubblicate sul sito ufficiale di Poste Italiane e includono anche posizioni aperte a Torino.
Ricambio generazionale
L'accordo con i sindacati prevede anche un importante ricambio generazionale nei tanti uffici sul territorio di Poste italiane. Complessivamente, sono 3.374 i lavoratori che passeranno da part time a full time. La Cisl riferisce che ci saranno 1.200 assunzioni esterne, 500 nel commerciale.
L'annuncio di Poste Italiane rappresenta un importante passo avanti per l'azienda e per il mercato del lavoro italiano. Con questo piano di assunzioni, l'azienda dimostra la sua volontà di investire nel futuro e di contribuire alla lotta contro il lavoro povero.
