AI literacy nelle aziende: cosa cambia con la legge italiana sull’IA

11/09/2026 ECONOMIA Condividi Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Economia   -   La legge IA italiana approvata il 17 settembre 2025 introduce nuove attenzioni per le aziende sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale, con un focus su sicurezza, controllo degli strumenti e tutela dei diritti dei lavoratori. Il provvedimento si inserisce nel percorso di adeguamento agli standard europei e stabilisce che gli algoritmi debbano essere utilizzati mantenendo centrale il ruolo dell’uomo nelle decisioni tecnologiche. Per le organizzazioni questo significa affrontare l’adozione dell’IA non solo come scelta tecnologica, ma anche come processo legato alla responsabilità interna.

Gli obiettivi della normativa sull’intelligenza artificiale nelle imprese

Il Disegno di Legge sull’intelligenza artificiale punta a promuovere un impiego responsabile dei sistemi automatizzati all’interno dei luoghi di lavoro. Tra gli obiettivi indicati c’è il miglioramento delle condizioni lavorative, la protezione dell’integrità psicofisica dei dipendenti, l’aumento della qualità delle prestazioni e il sostegno alla produttività delle persone. L’approccio adottato collega l’innovazione digitale alla necessità di mantenere garanzie per chi opera con strumenti basati su algoritmi, evitando che la tecnologia sostituisca il controllo umano nei passaggi decisionali più rilevanti.

Un elemento centrale riguarda la preparazione del personale che utilizza sistemi di IA. L’articolo 4 del Regolamento UE 2024/1689 ha introdotto l’obbligo di garantire un livello adeguato di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale, definita AI literacy, per tutti coloro che accedono agli strumenti di questo tipo nell’ambito dell’organizzazione. La responsabilità ricade direttamente sui vertici aziendali e deve poter essere dimostrata attraverso iniziative concrete, capaci di evidenziare il livello di consapevolezza raggiunto dai lavoratori rispetto all’utilizzo delle tecnologie.

Perché l’AI literacy diventa un percorso continuo per le aziende

L’alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale non può essere considerata soltanto un adempimento formale o un singolo corso da completare per rispettare gli obblighi previsti. Il cambiamento degli strumenti, dei modelli utilizzati e dei processi organizzativi richiede un aggiornamento costante delle competenze interne. Le imprese devono quindi costruire un percorso capace di accompagnare l’evoluzione dei sistemi adottati, con attività che permettano al personale di comprendere opportunità, limiti e modalità corrette di utilizzo.

La nuova attenzione normativa apre anche il tema delle responsabilità legate all’impiego dell’intelligenza artificiale. Il confronto riguarda gli sviluppi del contenzioso in materia, considerando il Regolamento europeo sull’IA e la Direttiva UE 2024/2853 sulla responsabilità da prodotto difettoso, insieme ai recenti interventi delle autorità di vigilanza europee e nazionali. Questi elementi contribuiscono a definire i possibili parametri con cui valutare comportamenti, obblighi organizzativi e conseguenze derivanti dall’uso dei sistemi intelligenti.

Controlli e preparazione interna: cosa devono dimostrare le organizzazioni

Le aziende chiamate a utilizzare sistemi di intelligenza artificiale devono prestare attenzione alla capacità di documentare il livello di preparazione raggiunto dal personale coinvolto. La dimostrazione dell’AI literacy diventa parte del rapporto tra tecnologia, organizzazione e responsabilità, perché l’uso degli strumenti digitali richiede competenze adeguate da parte di chi li gestisce o li integra nelle attività quotidiane. La formazione assume quindi un ruolo collegato alla governance interna e alla gestione dei processi aziendali.

Il quadro delineato dalle nuove regole porta le imprese a considerare l’intelligenza artificiale come una componente destinata a evolvere nel tempo. L’aggiornamento delle conoscenze dei lavoratori segue la trasformazione degli strumenti adottati e dei modelli organizzativi coinvolti. La preparazione sulle tecnologie basate sull’IA diventa così un’attività da mantenere attiva, con l’obiettivo di accompagnare l’innovazione senza perdere attenzione verso sicurezza e diritti.