Ricongiunzione dei contributi per professionisti, via libera dal ministero del Lavoro
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Redazione Economia
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Per quanti, nel corso di una carriera professionale non sempre lineare, si sono trovati a versare contributi sia alla Gestione separata INPS sia a una Cassa professionale, come la Cassa Forense o la CNPADC, un annuncio atteso giunge a modificare uno scenario fino a ieri caratterizzato da frammentazione. Il ministero del Lavoro, con un comunicato ufficiale diffuso il 21 novembre 2025, ha infatti chiarito la possibilità di ricongiungere questi periodi contributivi, un'operazione che consentirà di unificare posizioni previdenziali distinte. L'intervento, che si preannuncia di notevole impatto per una platea vasta di lavoratori, delinea una procedura che potrà essere attivata a partire dalla stessa data, offrendo una soluzione concreta a un'annosa questione.
Il meccanismo della ricongiunzione
La direttiva ministeriale stabilisce che il ricongiungimento potrà avvenire in entrambe le direzioni, sia quindi dai versamenti effettuati presso una Cassa professionale verso la Gestione separata INPS, sia da quest'ultima verso le Casse stesse. Questo doppio binario, che supera precedenti limitazioni, garantisce una flessibilità sino a oggi inedita, permettendo al professionista di scegliere il fondo previdenziale nel quale consolidare l'intero monte contributi. La scelta, com'è ovvio, dovrà essere ponderata in base a una serie di fattori, quali l'aliquota contributiva e le prestazioni erogate dai diversi istituti.
I vantaggi di un'unica posizione
Avere contributi sparsi in più gestioni rappresenta, com'è noto, un elemento di complessità non solo per il calcolo finale della pensione, ma anche per la sua stessa liquidazione. La ricongiunzione, eliminando questa frammentazione, semplifica notevolmente l'iter per accedere al trattamento pensionistico, rendendo più agevole la ricostruzione della storia contributiva e l'identificazione di un unico soggetto erogatore. Ne consegue una maggiore trasparenza e un controllo più diretto da parte del lavoratore sulla propria posizione, che potrà essere gestita in maniera unitaria, con evidenti benefici in termini di efficienza.
Un adeguamento al mercato del lavoro
La misura si inserisce in un contesto, quello del mercato occupazionale contemporaneo, che è divenuto estremamente dinamico e che vede i professionisti transitare più frequentemente tra diversi status, talvolta come collaboratori coordinati e continuativi, altre volte nella piena libera professione. Questa mobilità, se da un lato è espressione di un'economia in evoluzione, dall'altro ha prodotto un intricato reticolo di posizioni previdenziali che la nuova disposizione intende ora sbrogliare. Si tratta, in definitiva, di un adattamento necessario della normativa a delle carriere lavorative che raramente seguono percorsi lineari.
