L'assegno di inclusione in Italia: un nuovo sostegno economico e sociale
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Redazione Interno
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L'Assegno di inclusione (Adi) è una misura di sostegno economico e di inclusione sociale e professionale, istituita dal Decreto Lavoro in Italia. Questo strumento è stato progettato per aiutare i nuclei familiari con un ISEE non superiore a € 9.360,00 e che abbiano almeno un componente nelle seguenti condizioni: minorenne, con disabilità (allegato 3 al DPCM 159/2013), con età pari o superiore a 60 anni, o in condizione di svantaggio e inserito in programma di cura e assistenza dei servizi sociosanitari territoriali certificato dalla pubblica amministrazione.
Come lavorare con l'Assegno di inclusione
È possibile lavorare mentre si riceve l'Assegno di inclusione. Tuttavia, è importante comunicare all'INPS l'inizio dell'attività lavorativa. Questo può essere fatto attraverso l'area riservata del sito INPS.
Verifica dello stato della domanda
Per verificare lo stato della domanda di assegno di inclusione, è necessario accedere alla sezione dedicata all'ADI sul sito INPS. Qui, gli interessati possono controllare lo stato di avanzamento della pratica.
Informazioni dal Comune di Reggio Calabria
Il Comune di Reggio Calabria ha recentemente comunicato che dal 1 Gennaio 2024 è entrato in vigore l'Assegno di Inclusione (ADI). Questa misura è destinata a tutti i nuclei familiari che soddisfano i requisiti sopra menzionati.
