Tesla propone a Musk un compenso da mille miliardi, legato a obiettivi stratosferici

06/09/2025 ECONOMIA Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Economia   -   Il consiglio di amministrazione di Tesla ha presentato un nuovo piano di compensazione, senza precedenti per entità e ambizione, destinato all’amministratore delegato Elon Musk. La proposta, che si articola su un orizzonte temporale di dieci anni, vincola il maxi-compenso – il cui valore è stimato in mille miliardi di dollari – al raggiungimento di una serie di traguardi operativi e di mercato estremamente sfidanti per la società. Tra questi, spicca in particolare l’obiettivo di portare la capitalizzazione di borsa del colosso dell’elettrico a toccare la cifra di 8.500 miliardi di dollari, un traguardo che, se centrato, moltiplicherebbe l’attuale valore dell’azienda di diverse volte.

L’accordo, che necessiterà dell’approvazione degli azionisti per essere implementato, è stato strutturato con l’intento dichiarato di “motivare e trattenere” la guida visionaria dell’azienda, il cui ruolo è considerato fondamentale per le future sorti del gruppo. Non si tratta, infatti, di uno stipendio fisso o di un bonus una tantum, ma di un pacchetto azionario che Musk potrà acquisire progressivamente solo al verificarsi di precisi condizioni, legate per lo più alla crescita monumentale del valore di Tesla e dei suoi ricavi.

La mossa arriva in un momento cruciale, dopo che lo stesso Musk aveva pubblicamente espresso, all’inizio di quest’anno, la volontà di acquisire un maggior peso all’interno della società, ottenendo un più consistente potere di voto per poter indirizzare con ancora più decisione la strategia a lungo termine. Questo piano, pertanto, oltre a rappresentare un incentivo senza pari, conferirebbe automaticamente a Musk un controllo più ampio sull’azienda che ha co-fondato, allineando il suo destino personale a quello della società in modo ancor più indissolubile