Il governo mette in pista nuove assunzioni: bandi per oltre 5.300 posti negli uffici pubblici

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Redazione Interno Redazione Interno   -   Mentre le amministrazioni procedono al rinnovo delle proprie strutture, un'ondata di procedure concorsuali si dispiega per colmare i vuoti e potenziare gli organici. Oltre cinquemila posizioni, infatti, sono attualmente in palio tra concorsi già avviati e nuove selezioni annunciate, segnando una fase di reclutamento esteso che interessa una pluralità di ministeri ed enti statali. Questa spinta assumenziale, che attraversa il paese da nord a sud su base territoriale, rappresenta una delle opportunità più concrete per quanti aspirano a un impiego stabile nel settore pubblico, offrendo un ventaglio di profili che spazia dalle competenze amministrative a quelle più specialistiche.

Le selezioni per 327 funzionari ministeriali

Tre dicasteri chiave – quello delle Infrastrutture e dei Trasporti, delle Imprese e del Made in Italy e del Lavoro e delle Politiche Sociali – hanno aperto le porte a 327 nuove assunzioni a tempo indeterminato, destinate all'area dei funzionari. La procedura, che si basa su titoli ed esami, mira a individuare professionalità specifiche, ciascuna con il proprio bagaglio di conoscenze tecniche e operative. Coloro che supereranno la selezione verranno inquadrati con un contratto a tempo pieno, andando a rafforzare settori cruciali per l'azione governativa. La domanda, come ormai prassi consolidata, deve essere compilata e inviata attraverso i canali digitali dedicati, rispettando scadenze e requisiti indicati nel bando.

Oltre mille posti per assistenti alla Difesa e corsi di formazione

Parallelamente, in Abruzzo, è attesa l'uscita del bando Ripam per 1.100 assistenti da destinare al Ministero della Difesa, un'operazione che si inserisce nel più ampio solco delle politiche di reclutamento territoriale. Sempre nella stessa regione, si registra un'offerta formativa complementare: sono aperte le iscrizioni a percorsi biennali gratuiti promossi dall'ITSEE Abruzzo Green Academy, insieme a un corso della Politecnica finalizzato a formare tecnici per la produzione multimediale. Si tratta di iniziative che, affiancandosi alle selezioni pubbliche, provano a creare un canale di ingresso nel mondo del lavoro, sia esso pubblico o privato, attraverso l'acquisizione di competenze tecniche molto ricercate.

Il maxi concorso Ripam Unico 2026 da quasi 4.000 posti

Ma è il cosiddetto "maxi bando" Ripam Unico 2026 a rappresentare il capitolo più so di questa stagione di assunzioni, con ben 3.997 posti a tempo indeterminato messi a disposizione di una vasta gamma di amministrazioni centrali, tra cui spiccano nomi come l'INPS e l'Agenzia delle Entrate. La selezione, anch'essa organizzata su base territoriale e gestita dalla Commissione Ripam, è interamente focalizzata sull'area degli assistenti, suddivisa in profili distinti. La maggior parte delle posizioni, 2.913 per l'esattezza, è riservata ad assistenti amministrativi, seguono 583 per gli informatici, 498 per gli economici e solo 3 per i tecnici. Anche in questo caso, la partecipazione è subordinata alla presentazione di una domanda telematica, da effettuarsi esclusivamente tramite il Portale inPA, che funge da unico sportello digitale per l'accesso alla procedura.

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