Pubblica Amministrazione, banditi 5.625 posti per tre maxi concorsi Ripam

31/12/2025 INTERNO Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Interno   -   La macchina dei concorsi pubblici, che non si era mai davvero arrestata, riprende velocità con una triplice iniziativa destinata a riempire gli uffici della burocrazia statale. Sono infatti tre i bandi Ripam pubblicati nelle scorse settimane, offrendo complessivamente 5.625 posti a tempo indeterminato per laureati. Una cifra significativa, che disegna una strategia di reclutamento articolata per profili e competenze, andando a coprire posizioni operative, di coordinamento e di alta specializzazione. Le domande per la prima e più ampia selezione, quella per 3.997 assistenti, dovranno peraltro essere presentate entro il prossimo 27 gennaio, segnando una scadenza ravvicinata che richiederà una preparazione solerte e meticolosa da parte dei candidati.

Il concorso per 3.997 assistenti, la porta d'ingresso più numerosa

Come reso noto da un avviso del Ministero dell'Istruzione e del Merito diffuso il 24 dicembre, il primo e più capiente bando è quello per titoli ed esami su base territoriale finalizzato al reclutamento di 3.997 unità di personale non dirigenziale. Queste figure, che andranno a rafforzare i ranghi dell'Area degli assistenti in diverse Amministrazioni, rappresentano il contingente più nutrito. L'assunzione, a tempo pieno e indeterminato, costituisce un'opportunità di ingresso stabile nel settore pubblico per una moltitudine di aspiranti, i quali si dovranno cimentare nelle prove previste dal bando per accedere a quei ruoli amministrativi e tecnici che sono l'ossatura quotidiana della macchina statale.

Il Ripam Unico Laureati 2026 per 1340 funzionari

Parallelamente, prende il via il cosiddetto Concorso Unico RIPAM Laureati 2026, una selezione di ampio respiro organizzata dalla Commissione interministeriale con il supporto operativo di Formez PA. Questo percorso, che mette a bando 1.340 posti, è rivolto specificamente a coloro che aspirano a posizioni nell'Area dei funzionari e delle elevate professionalità, distribuite tra Ministeri, Agenzie ed Enti pubblici. La definizione "straordinaria opportunità", spesso abusata, in questo caso trova un riscontro nei numeri e nella portata dell'iniziativa, una delle più imponenti degli ultimi anni nel panorama del pubblico impiego italiano, destinata a selezionare figure con un più marcato profilo di responsabilità e progettualità.

I 294 specialisti in valutazione delle politiche pubbliche

Completa il quadro il Concorso RIPAM Unico per la Valutazione delle Politiche Pubbliche 2026, espressamente mirato a reclutare 294 unità di personale specializzato. Questa selezione, che interessa sia l'Area dei Funzionari sia quella delle Elevate Professionalità, punta a portare nelle amministrazioni centrali competenze tecniche molto specifiche, legate all'analisi economica, alla revisione della spesa e alla valutazione dell'impatto e dell'efficacia delle scelte governative. Si tratta di un bacino numericamente più ristretto, ma di cruciale importanza strategica, volto a potenziare quelle funzioni di analisi e controllo che supportano i processi decisionali in contesti di crescente complessità.