Best Workplaces for Women 2026, H

13/09/2026 ECONOMIA Condividi Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Economia   -   Il ranking 2026 dei Best Workplaces for Women, stilato da Great Place to Work Italia, incorona H&H Group come miglior ambiente di lavoro italiano secondo le donne. La multinazionale attiva nella salute, nel benessere e nella nutrizione familiare precede Biogen, tra le principali aziende globali nel campo delle biotecnologie, e TP, consociata del gruppo Teleperformance specializzata nei servizi di contact center. La classifica, giunta alla sua edizione annuale, si basa sulle valutazioni di 80.987 lavoratrici e lavoratori appartenenti a 155 organizzazioni diverse.

Un divario netto nella presenza femminile ai vertici

Il dato che emerge con maggiore evidenza riguarda la composizione del management. Nelle venti aziende premiate, le donne occupano il 49% dei ruoli dirigenziali, una quota che sfiora la metà del totale e che risulta quasi doppia rispetto al 26% registrato nelle altre realtà certificate dallo stesso istituto.

La differenza si estende anche alla percezione complessiva dell’ambiente lavorativo: il Trust Index, l’indicatore che misura il clima di fiducia interno basato su credibilità, rispetto, equità, orgoglio e coesione, raggiunge l’85% tra le lavoratrici delle aziende in classifica, contro il 73% delle altre organizzazioni certificate.

I settori rappresentati e le dimensioni aziendali

La composizione della top 20 riflette una varietà di comparti produttivi. Manifattura e produzione rappresentano il 25% delle aziende premiate, seguite da biotecnologie e farmaceutica con il 20% e dai servizi professionali con il 15%. Completano il quadro i servizi finanziari e assicurativi insieme al retail, entrambi al 10%, mentre advertising e marketing, ospitalità e health care valgono ciascuno il 5%.

Sul fronte dimensionale, la classifica include una realtà con meno di cinquanta collaboratori, otto aziende tra i cinquanta e i centoquarantanove dipendenti, sei tra i centocinquanta e i quattrocentonovantanove, due tra i cinquecento e i novecentonovantanove e tre organizzazioni con oltre mille lavoratori.

Gli indicatori dell’esperienza lavorativa femminile

I dati raccolti da Great Place to Work mettono a confronto le aziende in classifica con la media nazionale calcolata attraverso l’European Workforce Study. La familiarità con l’ambiente di lavoro raggiunge il 92% tra le donne dei best workplaces, contro il 47% della media italiana. L’87% delle lavoratrici nelle aziende premiate raccomanderebbe la propria organizzazione come ambiente eccellente, mentre nella media nazionale la percentuale scende al 43%.

Anche l’integrità e il supporto si attestano all’86% nelle realtà in classifica, contro rispettivamente il 41% e il 43% della norma italiana. Accoglienza e cura valgono l’85%, il coinvolgimento l’81% e l’imparzialità l’80%, tutti indicatori che nelle aziende certificate si fermano a percentuali comprese tra il 34% e il 40%. Il valore più contenuto tra i dieci driver considerati riguarda l’equità nel trattamento, che nelle aziende premiate raggiunge il 69%, quasi tre volte superiore al 23% della media italiana.

Le posizioni dalla quarta alla ventesima

Dopo le prime tre posizioni occupate da H&H Group, Biogen e TP, la classifica prosegue con Ipsen nel settore biofarmaceutico, ConTe nei servizi finanziari e assicurativi e Reverse SpA nei servizi professionali. Seguono AbbVie e Bristol-Myers Squibb, entrambe attive nelle biotecnologie e nei prodotti farmaceutici, Hilton per l’ospitalità e Catalina nell’advertising e marketing. Completano il ranking Octopus Energy, Arthrex, Gruppo Sebach, E.G.O.

Group, Karl Storz, Dow, Vimec, Portolano Cavallo Studio Legale, MetLife e KIABI, distribuite tra manifattura, health care, servizi professionali, assicurazioni e retail.