Benetton risponde alla crisi con un'azione di solidarietà
Articolo Precedente
Articolo Successivo
Redazione Economia
-
Il gruppo Benetton, noto marchio italiano di abbigliamento, sta affrontando una crisi finanziaria. Luciano Benetton, un mese fa, ha rivelato una falla "drammatica" nel bilancio della società. Questa scoperta ha portato a un terremoto ai vertici dell'azienda, con le dimissioni di Luciano Benetton e dell'amministratore delegato Renon.
Un nuovo piano di solidarietà
Per far fronte alla crisi, il gruppo Benetton ha proposto contratti di solidarietà per 375 dei suoi 900 dipendenti. Questa misura prevede tagli significativi ai salari e rappresenta un tentativo di evitare ulteriori licenziamenti. La proposta è ancora in fase di discussione sindacale.
Riduzione dell'orario di lavoro
Nel tentativo di salvare l'azienda, il nuovo amministratore delegato, Claudio Sforza, ha proposto una riduzione dell'orario di lavoro del 40% per mille dipendenti tra Ponzano Veneto e Castrette di Villorba. Questa misura è stata presentata come alternativa ai licenziamenti, ma i sindacati la considerano inaccettabile.
Prospettive future
Nonostante la crisi, l'azienda sta cercando di trovare una soluzione che minimizzi l'impatto sui lavoratori. Il piano di solidarietà, se accettato, sarà in vigore per sei mesi, con la possibilità di proroga. Tuttavia, la situazione rimane incerta e le trattative sono ancora in corso. La speranza è che si possa trovare una soluzione che salvaguardi sia la salute finanziaria dell'azienda che i diritti dei lavoratori.
