BPER Banca, 1100 assunzioni con Piano Industriale 2024-2027

11/10/2024 ECONOMIA Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Economia   -   Il Consiglio di Amministrazione del Gruppo BPER Banca ha recentemente approvato il Piano Industriale 2024-2027, denominato "B:Dynamic – Full Value 2027", che prevede l'assunzione di 1.100 nuove risorse. Questo piano, illustrato da Gianni Franco Papa, promette una metamorfosi digitale per la banca, con un investimento di 650 milioni di euro entro il 2027 per la sicurezza e l'intelligenza artificiale. L'obiettivo è quello di modernizzare completamente l'istituto bancario, concentrandosi su profili con competenze chiave utili al ricambio generazionale.

Il piano industriale mira a generare utili per 1,5 miliardi di euro nel 2027, con profitti cumulati di 4,3 miliardi nell'arco del triennio 2025-2027. Inoltre, è previsto un dividendo cumulato cash di 3,2 miliardi di euro nel periodo, con un payout medio del 75%, un notevole incremento rispetto al 29% pagato nel 2023. Il focus principale sarà sui tre segmenti di clientela della banca: Retail, Private & Wealth Management (WM) e Corporate.

La banca intende utilizzare la generative AI e percorsi di up-skilling per potenziare le nuove competenze all'interno dell'istituto. Questo approccio, volto a migliorare la gestione del rischio di credito e del capitale, rappresenta una delle aree di miglioramento delineate nel piano. Equita ha migliorato la raccomandazione su BPER Banca a "Buy", con un target price di 7,60 euro per azione, definendo il piano "ben costruito" e basato su ipotesi realistiche.

Il piano industriale "B:Dynamic – Full Value 2027" si propone di valorizzare i punti di forza attuali della banca, definendo chiaramente le aree di miglioramento, in particolare riguardo alla crescita delle commissioni e alla gestione dei costi operativi.