Sanità, Cisl contro Cgil, Uil e Nursing Up

19/01/2025 SALUTE Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Salute   -   Nel vivace dibattito sindacale sul rinnovo del contratto del comparto sanità 2022-2024, la Cisl Fp Emilia Centrale ha risposto con fermezza alle accuse mosse dalla coalizione formata da Cgil, Uil e Nursing Up. Questi ultimi sostengono che l'accordo proposto fosse peggiorativo, portando solo un aumento di 50 euro in busta paga, e hanno deciso di non sottoscriverlo. La Cisl, tuttavia, insiste nel difendere la validità dell'accordo, accusando gli altri sindacati di diffondere informazioni fuorvianti per coprire un danno enorme.

Antonio Naddeo, presidente dell'ARAN, ha cercato di fare chiarezza sulla situazione, spiegando che l'indennità di pronto soccorso, introdotta con la Legge di Bilancio 2022, è stata uno dei punti di maggiore discussione. La mancata firma dell'accordo ha suscitato proteste tra i lavoratori del settore sanitario, che lamentano aumenti salariali insufficienti rispetto all'inflazione degli ultimi anni. A Modena, ad esempio, circa 7.000 lavoratori tra infermieri, tecnici, amministrativi e personale sanitario non medico sono stati coinvolti nella protesta.

La Uil Fpl, rappresentata dal segretario generale Uil Fpl Toscana Flavio Gambini e dal segretario regionale Uil Fpl Toscana con delega alla sanità Pietro Casciani, ha ribadito la propria decisione di non firmare il rinnovo contrattuale, ritenendolo insoddisfacente e inadeguato per le lavoratrici e i lavoratori del comparto sanitario. La Cisl, dal canto suo, continua a difendere l'accordo, sostenendo che le critiche mosse dagli altri sindacati siano infondate e che l'accordo proposto rappresenti un passo avanti per il settore.

In questo contesto di tensione, il sistema sanitario pubblico si trova ancora una volta nell'occhio del ciclone, con lavoratori sul piede di guerra e un futuro incerto per il rinnovo contrattuale.