Premio di risultato illycaffè: fino a 1.800 euro ai dipendenti
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Redazione Economia
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Il premio di risultato illycaffè arriva per la prima volta nella storia dell’azienda e riconosce il contributo dei dipendenti alla crescita del gruppo. L’accordo raggiunto con le organizzazioni sindacali prevede un riconoscimento economico fino a 1.800 euro destinato al personale operaio e impiegatizio delle sedi di Trieste e Milano. La novità nasce dall’intesa sottoscritta dall’azienda con le Rappresentanze Sindacali Aziendali e con le sigle di categoria FAI CISL e FLAI CGIL dei territori coinvolti.
Il nuovo premio legato agli obiettivi aziendali di crescita
Il nuovo Premio di Risultato di illycaffè è collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali di crescita e redditività e varia in base all’inquadramento professionale di ciascun dipendente. Il valore massimo previsto dall’accordo è di 1.800 euro e riguarda tutto il personale operaio e impiegatizio dell’azienda. La misura rappresenta un meccanismo condiviso tra impresa e lavoratori, con un riconoscimento economico legato ai risultati ottenuti dal gruppo.
L’introduzione del premio segna un passaggio nuovo per illycaffè, che finora non aveva adottato un riconoscimento di questo tipo. L’accordo di secondo livello definisce infatti un sistema che coinvolge il personale nel percorso di crescita dell’azienda, collegando il premio ai risultati complessivi raggiunti. La decisione è stata comunicata come un modo per valorizzare il contributo collettivo dei lavoratori e il ruolo della squadra nel raggiungimento degli obiettivi.
La scelta di premiare il contributo delle persone
L’amministratrice delegata Cristina Scocchia ha spiegato che il premio riconosce il contributo collettivo e il lavoro svolto insieme per sostenere il successo dell’azienda. Secondo quanto dichiarato dalla ceo, la crescita nasce dal fatto che tutti lavorano nella stessa direzione e il riconoscimento non riguarda soltanto il singolo dipendente, ma l’intera squadra. Il messaggio collegato all’iniziativa riguarda quindi il rapporto tra risultati aziendali e partecipazione delle persone.
Il premio di risultato introdotto da illycaffè arriva dopo quattro anni consecutivi di crescita dell’azienda e può essere convertito in welfare con una maggiorazione del 10%. La possibilità di trasformare il riconoscimento economico in servizi di welfare accompagna l’accordo raggiunto con le rappresentanze dei lavoratori. L’iniziativa coinvolge così il personale delle sedi interessate attraverso un sistema collegato ai risultati aziendali e alla crescita del gruppo.
Con questa intesa, illycaffè introduce per la prima volta un premio aziendale destinato agli operai e agli impiegati, costruito sulla base di obiettivi condivisi. Il valore massimo di 1.800 euro rappresenta la componente economica del nuovo accordo, mentre il collegamento alla crescita dell’azienda definisce il criterio con cui viene riconosciuto. La misura nasce dal confronto tra azienda e sindacati e riguarda il personale coinvolto nelle sedi di Trieste e Milano.
