Luxottica sperimenta la settimana lavorativa di quattro giorni
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Redazione Interno
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Luxottica, leader italiano nella produzione e nel commercio di occhiali, ha deciso di sperimentare un orario di lavoro di quattro giorni per venti settimane all'anno, mantenendo lo stipendio pieno. Questo cambiamento è stato previsto da un accordo integrativo sottoscritto dalle rsu dell'azienda e dai rappresentanti.
La decisione è stata accolta con favore dai sindacati, ma non tutti sono d'accordo. Maurizio Castro, uno dei più noti esperti di relazioni industriali con un passato da direttore delle risorse umane di Electrolux, ha definito il modello "rischioso", in quanto "suprema espressione del paternalismo aziendale".
Oltre alla settimana corta, Luxottica ha previsto molte altre novità, come la stabilizzazione dei precari e l'aumento del premio di produzione. La settimana lavorativa corta, da lunedì a giovedì a parità di salario, verrà attivata su base volontaria per i dipendenti Luxottica e potrà durare per un massimo di 20 settimane all'anno.




