Luxottica sperimenta la settimana lavorativa di 4 giorni

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Redazione Economia Redazione Economia   -   Luxottica, leader italiano nel campo della produzione e nel commercio di occhiali, ha introdotto un nuovo modello di lavoro: la "settimana corta". Questo accordo riguarderà i circa 20mila dipendenti degli stabilimenti nazionali.

La novità più interessante riguarda la "settimana corta": per 20 settimane all’anno i dipendenti Luxottica lavoreranno quattro giorni, a parità di salario, restando liberi da venerdì a domenica. Questa settimana lavorativa corta, da lunedì a giovedì a parità di salario, verrà attivata su base volontaria.

Nonostante l'entusiasmo generale, ci sono anche delle critiche. Maurizio Castro, tra i più noti esperti di relazioni industriali con un passato da direttore delle risorse umane di Electrolux, parla senza giri di parole di «modello rischioso, in quanto suprema espressione del paternalismo aziendale».

Oltre alla settimana corta, Luxottica prevede molte altre novità, dalla stabilizzazione dei precari all'aumento del premio di produzione.

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