Il governo vara il decreto sicurezza sul lavoro, tra badge e controlli

29/10/2025 INTERNO Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Interno   -   Il Consiglio dei Ministri ha dato il suo via libera a un nuovo pacchetto di norme, definite "urgenti", con l'obiettivo dichiarato di contrastare il fenomeno degli infortuni professionali. Il provvedimento, che dovrà ora affrontare l'iter parlamentare per la conversione in legge, introduce una serie di misure che spaziano dagli incentivi per i datori di lavoro più virtuosi a un potenziamento delle attività di vigilanza, senza tralasciare un inasprimento del sistema sanzionatorio. Si delinea, in tal modo, una strategia articolata che prova a intervenire su più fronti, sebbene le prime reazioni dal mondo sindacale lascino trasparire un certo scetticismo sulla reale efficacia di tali disposizioni nel modificare uno scenario spesso caratterizzato da tragedie annunciate.

Le novità principali: dal badge alla formazione

Tra gli elementi di maggiore immediatezza, che hanno catturato l'attenzione dell'opinione pubblica, vi è l'introduzione di un badge obbligatorio per l'accesso ai cantieri e ad altri luoghi di lavoro considerati particolarmente pericolosi. Questo strumento, che si affianca al meccanismo della cosiddetta "patente a crediti", è pensato per certificare il percorso formativo del lavoratore. Parallelamente, il decreto stabilisce un divieto tassativo di impiegare gli studenti coinvolti in percorsi di alternanza scuola-lavoro in tutte quelle attività classificate come "ad alto rischio", una misura che arriva dopo anni in cui le regole, basate su un semplice rapporto numerico tra tutor e alunni, sono apparse a molti eccessivamente permissive e che hanno verosimilmente contribuito a un numero non trascurabile di infortuni, stimato attorno ai duemila casi ogni anno.

Il potenziamento dei controlli e le critiche sindacali

Un altro pilastro del provvedimento riguarda un giro di vite sul sistema degli appalti e dei subappalti, sia nel settore pubblico che in quello privato, con l'Ispettorato Nazionale del Lavoro chiamato a svolgere un'attività di vigilanza più mirata proprio verso quelle imprese che fanno ricorso a queste pratiche. Tuttavia, non mancano voci fortemente critiche, come quella dell'Unione Sindacale di Base, secondo la quale il testo "avrà un impatto minimo, se non nullo", poiché non affronta la radice del problema: la riluttanza di molte aziende a sostenere i costi necessari per implementare misure di prevenzione efficaci, a meno di non essere obbligate in modo stringente. Una posizione che trova d'accordo anche la Cgil, la quale ha definito il decreto "un provvedimento che non salverà nessuna vittima", sottolineando come il badge di cantiere, di fatto, si limiti a essere un "tesserino di riconoscimento anticontraffazione" senza registrare dati cruciali come gli orari di presenza o l'effettiva applicazione dei contratti.

Un quadro in divenire tra attesa e perplessità

L'attenzione si sposta ora sul testo definitivo che sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale e sul dibattito in Parlamento, dove il decreto-legge potrebbe subire modifiche e integrazioni. Mentre il governo presenta queste misure come un passo avanti significativo, le organizzazioni sindacali continuano a richiamare l'urgenza di interventi più coraggiosi e strutturali, indicando nella precarietà e nella catena spesso opaca degli appalti alcune delle cause principali delle cosiddette "stragi sul lavoro". Rimane, in attesa dei fatti, un clima di attesa mista a perplessità, con molti che osservano come la strada per una reale inversione di tendenza appaia ancora lunga e irta di ostacoli.