Avs rilancia la scala mobile con il pdl "sblocca-stipendi": salari legati all'inflazione

25/07/2025 INTERNO Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Interno   -   Mentre il carovita continua a erodere il potere d’acquisto delle famiglie, Alleanza Verdi e Sinistra ha presentato una proposta di legge che punta a ristabilire un meccanismo di adeguamento automatico dei salari all’inflazione, riprendendo – seppur con modalità diverse – il principio alla base della scala mobile, abolita negli anni '90. Il testo, battezzato "Sblocca-stipendi", prevede che il governo emani annualmente un decreto per ricalibrare le retribuzioni, sia nel pubblico che nel privato, in base all’indice dei prezzi al consumo.

«È ineludibile che la politica si occupi di questa tragedia», hanno dichiarato i leader Nicola Fratoianni e Angelo Bonelli durante la conferenza stampa, sottolineando come gli stipendi italiani siano «fermi da trent’anni», nonostante l’inflazione abbia ridotto progressivamente il loro valore reale. La proposta, già depositata in Parlamento, mira a trasformarsi in una «battaglia politica», come l’hanno definita i promotori, che la considerano una risposta concreta alla crisi economica che sta colpendo soprattutto i lavoratori dipendenti.

Il meccanismo previsto dal disegno di legge – che alcuni critici hanno bollato come «populista» – ricalca in parte quello della vecchia scala mobile, ma con un aggiornamento legato alle dinamiche economiche attuali. L’adeguamento avverrebbe ogni dodici mesi, a settembre, evitando però gli eccessi degli anni '70 e '80, quando l’indicizzazione salariale contribuì a una spirale inflazionistica difficile da controllare.

La mossa di Avs arriva in un contesto in cui l’aumento dei prezzi, trainato prima dalla pandemia e poi dalla guerra in Ucraina, ha reso ancora più evidente il divario tra crescita dei costi e stagnazione dei redditi. Se da un lato c’è chi vede nella proposta un tentativo di riportare equità, dall’altro c’è chi teme che un ritorno alla scala mobile, seppur in forma diversa, possa generare effetti controproducenti, spingendo le aziende a ridurre l’occupazione o a frenare gli investimenti.