Jobs act, il referendum che divide il Pd

28/02/2025 INTERNO Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Interno   -   Il prossimo referendum sul Jobs act, previsto per la primavera del 2024, rappresenta un nodo cruciale non solo per il mondo del lavoro, ma anche per il Partito Democratico, che si ritrova diviso su una questione che tocca il cuore delle politiche sociali ed economiche del Paese. L’obiettivo del referendum, promosso dalla Cgil, è quello di ripristinare l’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, modificato nel 2015 con l’introduzione del Jobs act voluto dall’allora governo Renzi. Una riforma che, all’epoca, aveva suscitato polemiche e che oggi torna al centro del dibattito politico, mettendo in luce le fratture interne al Pd.

La segretaria del partito, Elly Schlein, ha ribadito la sua posizione a favore del referendum durante l’ultima direzione nazionale, schierando il Pd a sostegno dei cinque quesiti referendari, tra cui quelli sul lavoro e sulla cittadinanza. Una scelta che, però, non ha trovato il consenso unanime del partito, dove l’ala riformista aveva inizialmente espresso perplessità, definendo il referendum “divisivo” e rischioso per l’equilibrio delle politiche del lavoro. Nonostante ciò, Schlein ha deciso di procedere, confermando la volontà di mobilitare il partito in vista del voto.

Il Jobs act, varato nel 2015, aveva introdotto una serie di modifiche al mercato del lavoro, tra cui la riduzione delle tutele per i licenziamenti ingiustificati e l’introduzione di contratti a tutele crescenti. Una riforma che, secondo i suoi sostenitori, avrebbe dovuto favorire l’occupazione, soprattutto giovanile, semplificando le assunzioni e riducendo il precariato. Tuttavia, a distanza di anni, i risultati sono stati oggetto di valutazioni contrastanti: se da un lato si è registrato un aumento delle assunzioni a tempo indeterminato, dall’altro sono emerse critiche riguardo alla qualità del lavoro e alla stabilità occupazionale.

Il referendum, quindi, si propone di cancellare alcune delle disposizioni più controverse del Jobs act, ripristinando le tutele previste dall’articolo 18, che garantiva il reintegro del lavoratore in caso di licenziamento ingiustificato. Una proposta che, se approvata, segnerebbe un’inversione di rotta rispetto alle politiche degli ultimi anni, ma che rischia di aprire un nuovo capitolo di incertezze per le imprese e i lavoratori.

Intanto, il Pd si trova in una posizione scomoda, diviso tra chi sostiene la necessità di rivedere le tutele e chi teme che un passo indietro possa minare la competitività del sistema economico. Schlein, che ha fatto della difesa dei diritti uno dei pilastri della sua leadership, ha scelto di puntare sul referendum, cercando di unire il partito attorno a una linea chiara. Tuttavia, le divisioni interne restano evidenti, soprattutto tra i riformisti, che guardano con scetticismo a un’operazione considerata più ideologica che pratica.