Il badge di cantiere diventa legge, ma le parti sociali restano divise

30/10/2025 INTERNO Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Interno   -   Quella che nacque come una sperimentazione in una città del sud, un modello virtuoso per contrastare illegalità e pericoli nel mondo delle costruzioni, trova ora una sua collocazione ufficiale e nazionale, venendo inserita in un provvedimento legislativo d'urgenza. Il badge di cantiere, strumento concepito per tracciare le presenze all'interno dei luoghi di lavoro attraverso un sistema tecnologico, diventa infatti uno dei pilastri del decreto legge sulla sicurezza approvato dal Consiglio dei Ministri, un presidio di legalità che mira a colpire simultaneamente il lavoro sommerso, le situazioni di insicurezza e i tentativi di infiltrazione da parte della criminalità organizzata. La sua adozione su scala nazionale, che rappresenta l'esito più visibile di un intervento normativo organico e complesso, si propone di innalzare gli standard di trasparenza, sebbene non manchino voci critiche che ne mettono in discussione l'efficacia reale e la portata complessiva.

Le modifiche al Testo Unico e il rafforzamento dei controlli

Il decreto-legge, la cui bozza è stata licenziata in una recente seduta, introduce una serie di modifiche incisive al D. Lgs. 81/2008, il Testo Unico sulla sicurezza, andando a toccare aspetti cruciali che vanno dalla formazione dei lavoratori fino ai poteri di vigilanza. L'intervento, definito come urgente e necessario, amplia le competenze e gli strumenti a disposizione degli organi di controllo come l'Ispettorato Nazionale del Lavoro e l'INAIL, cercando di creare un sistema di prevenzione più robusto. Tra gli aggiornamenti di maggiore rilievo, viene potenziato il meccanismo della cosiddetta Patente a Punti, con l'introduzione di nuove disposizioni che specificano con maggiore chiarezza le procedure per la decurtazione dei crediti in caso di violazioni giudicate particolarmente gravi, un tentativo di rendere le sanzioni più immediate e dissuasive.

Le critiche sindacali: un provvedimento insufficiente

Se da un lato il governo presenta il provvedimento come una svolta, dall'altro le reazioni del mondo sindacale si caratterizzano per una netta opposizione. Il segretario generale della Fillea Cgil, Antonio Di Franco, ha espresso un giudizio senza appello, affermando che "il dl sicurezza emanato dal governo non affronta i temi veri che riguardano la salute e sicurezza dei lavoratori" e che, nella sua visione, "non salverà nessuna vittima". La critica principale si concentra sulla percezione di una risposta inefficace, fatta più di "incentivi per aziende e programmi spot" che di un attacco strutturale alle cause profonde degli incidenti, che vengono identificate nella precarietà del lavoro e nella catena dei subappalti.

Il nodo del badge: tracciamento o semplice certificazione?

Proprio sul badge, il fiore all'occhiello del decreto, si accende il dibattito tecnico. Francesca Re David, intervenendo per la Cgil, ha sminuito la portata innovativa dello strumento, definendolo essenzialmente come "un tesserino di riconoscimento anticontraffazione". La sua obiezione principale risiede nel fatto che, secondo quanto previsto, il dispositivo registrerebbe soltanto il percorso formativo del lavoratore, tralasciando invece di monitorare elementi fondamentali come gli orari di effettiva presenza in cantiere e la corretta applicazione dei contratti collettivi. Una lacuna, questa, che per le organizzazioni sindacali vanificherebbe in parte lo scopo dichiarato di combattere il lavoro nero e lo sfruttamento, spostando l'attenzione verso una mera certificazione formale senza un controllo sostanziale sulle dinamiche lavorative quotidiane.