Stellantis, lo stipendio del nuovo ad Filosa: fino a 24 milioni con bonus e azioni

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Redazione Economia Redazione Economia   -   Antonio Filosa, che dal 23 giugno assumerà ufficialmente il ruolo di amministratore delegato di Stellantis, avrà un compenso base di 1,8 milioni di dollari, ma la cifra – grazie a bonus in contanti e incentivi legati alle performance – potrebbe moltiplicarsi fino a raggiungere i 24 milioni. Una somma che, seppure inferiore del 10% rispetto a quella del predecessore Carlos Tavares, conferma come la crisi del gruppo automobilistico – nato dalla fusione tra FCA e PSA – non abbia intaccato i pacchetti retributivi dei suoi vertici.

L’assemblea generale straordinaria degli azionisti, convocata per il 18 luglio ad Amsterdam, dovrà ratificare la nomina di Filosa, già approvata all’unanimità dal consiglio di amministrazione il 28 maggio. Tra i punti all’ordine del giorno, oltre alla designazione del nuovo ceo, figurano anche i dettagli del suo contratto, che include benefit come l’uso dell’aereo aziendale e un servizio di sicurezza personale.

Veterano del settore con oltre 25 anni di esperienza, Filosa eredita un gruppo che, nonostante i recenti cali di produzione e le tensioni sindacali, mantiene politiche retributive generose per i suoi manager. La struttura del compenso, che lega una parte significativa della remunerazione al raggiungimento di obiettivi strategici e di mercato, riflette una tendenza ormai consolidata nelle grandi corporation, dove i bonus possono superare di oltre dieci volte lo stipendio fisso.

La pubblicazione dell’ordine del giorno, con le note esplicative sulla proposta di nomina, offre uno spaccato delle logiche che governano i piani incentivanti per i top executive. Se da un lato la retribuzione base di Filosa si attesta su livelli inferiori rispetto a quella di Tavares, dall’altro i meccanismi di premialità – alcuni dei quali legati all’andamento delle azioni Stellantis – lasciano spazio a un potenziale guadagno che pochi, nel panorama industriale italiano, possono eguagliare.

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