Natuzzi, la vertenza si sblocca: stop alle chiusure, si punta sugli esodi volontari

10/01/2026 INTERNO Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Interno   -   L’esito dell’incontro, definito dalle parti come «positivo», segna un’inversione di rotta rispetto alle preoccupanti previsioni diffuse prima delle feste, quando l’azienda aveva annunciato quasi cinquecento esuberi e l’intenzione di fermare la produzione in due stabilimenti dell’area murgiana. La riunione convocata dalla task force regionale sull’occupazione, tenutasi nella sala della presidenza della Regione Puglia, ha infatti registrato una significativa apertura al dialogo da parte della proprietà, la quale, dopo un confronto serrato con le organizzazioni sindacali e le istituzioni, ha preso atto delle istanze emerse. Il governatore Antonio Decaro, presente al tavolo, ha sottolineato come la vicenda industriale coinvolga profondamente il territorio, affermando che “è la nostra storia”, a riconferma del valore simbolico e materiale che il gruppo detiene nell’economia locale.

Il percorso per scongiurare i licenziamenti

Il punto centrale dell’accordo, che ha permesso di superare l’impasse, ruota attorno alla volontà di evitare i licenziamenti diretti, ricorrendo invece a misure di incentivazione all’esodo su base volontaria, rivolte in particolare a quelle lavoratrici e a quei lavoratori che sono prossimi al pensionamento. Questa linea, caldeggiata con forza dalle segreterie nazionali di FenealUil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil nonché da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, è stata accolta dall’azienda, la quale si è impegnata a definire un piano condiviso. Restano comunque alcuni nodi da sciogliere, poiché il nuovo progetto industriale del gruppo non è ancora stato presentato nel dettaglio, lasciando in sospeso questioni cruciali come la saturazione della capacità produttiva degli impianti italiani e le concrete politiche di reshoring, sulle quali i sindacati chiedono trasparenza.

Le attese dei sindacati dopo il confronto

Sebbene l’apertura al confronto sia stata giudicata un passo importante, le organizzazioni dei lavoratori hanno espresso una cauta attesa, richiamando l’urgenza di risposte celeri e definitive da parte della dirigenza. “Ci sono migliaia di lavoratori giustamente in apprensione”, hanno ricordato i rappresentanti, evidenziando come il clima di incertezza, dopo le notizie di dicembre, pesi sulle famiglie e sull’intera filiera. La trattativa, per quanto abbia prodotto una prima rassicurazione sull’assenza di chiusure per gli stabilimenti di Santeramo in Colle e Altamura, dovrà ora tradursi in un accordo operativo che garantisca tutele concrete, escludendo ogni ipotesi di ridimensionamento dei siti produttivi nel Paese. L’auspicio comune è che il dialogo prosegua senza interruzioni, al fine di consolidare un percorso di rilancio industriale che non lasci indietro nessuno.

Il quadro giudiziario e il valore dei fatti

In un contesto economico dove le cronache nere degli incidenti sul lavoro e delle crisi aziendali mal gestite sono purtroppo frequenti, l’avvio di un negoziato costruttivo rappresenta sempre un elemento di speranza. Senza entrare nel merito di giudizi o possibili sviluppi futuri, che spetteranno alle prossime fasi della trattativa, ciò che emerge dalla vicenda è l’importanza della mediazione istituzionale e della pressione sindacale nel ricercare soluzioni che temperino le esigenze di riorganizzazione d’impresa con la tutela dell’occupazione. La disponibilità mostrata dal patron Pasquale Natuzzi a sedersi al tavolo regionale, insieme alla determinazione delle parti sociali, ha permesso di avviare un canale di discussione che, se ben gestito, potrà contemperare gli interessi in gioco.