Crescita del mercato del lavoro veneto rallenta, ma aumentano i posti vacanti

20/01/2025 ECONOMIA Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Economia   -   Il 2024 si chiude con un bilancio occupazionale positivo per il mercato del lavoro veneto, che registra un aumento di 28.500 posti di lavoro dipendente. Tuttavia, questo risultato è inferiore rispetto agli anni precedenti, confermando un rallentamento della crescita, evidente soprattutto nella seconda metà dell'anno. Tale dinamica è determinata da una leggera riduzione delle assunzioni (-1%) e da un contestuale incremento delle cessazioni (+1%), tra le quali si segnala l'aumento delle conclusioni contrattuali per fine termine e la diminuzione delle dimissioni.

Nonostante i record dell'occupazione registrati dall'Istat negli ultimi mesi, la manodopera scarseggia: le imprese non trovano la metà degli addetti che cercano, sia professionalmente di alto livello sia senza competenze specifiche. Questo paradosso del mercato del lavoro italiano è accentuato dalla drastica riduzione di giovani in ingresso, dovuta al declino demografico e alla migrazione di molti ragazzi all'estero in cerca di migliori opportunità.

Le aziende italiane, secondo le elaborazioni di Unioncamere e del Ministero del Lavoro, hanno dichiarato l'intenzione di assumere 1,37 milioni di lavoratori nei prossimi tre mesi, di cui circa 380mila a tempo indeterminato. Tuttavia, nonostante le crisi aziendali che affliggono il Veneto e mettono a rischio almeno 1.500 posti di lavoro, 20mila posti fissi rimangono inevasi. Questo fenomeno evidenzia uno dei "paradossi" del nostro mercato del lavoro: mentre alcune aziende sono costrette a ridurre il personale, altre non riescono a trovare le risorse umane necessarie per coprire le posizioni vacanti.

Il mercato del lavoro veneto si trova in una situazione complessa, caratterizzata da una crescita occupazionale rallentata e da un aumento dei posti vacanti.