Luxottica introduce la settimana corta: un cambiamento rivoluzionario per i lavoratori

02/12/2023 INTERNO Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Interno   -   Luxottica, il gigante dell'occhialeria, ha introdotto una settimana lavorativa più corta per i suoi dipendenti italiani. Questa iniziativa, ancora in fase sperimentale, prevede che per venti settimane l'anno i dipendenti lavoreranno quattro giorni invece di cinque, senza alcuna modifica al salario.

Il segretario generale della Uil Veneto, Roberto Toigo, ha elogiato l'accordo raggiunto tra il sindacato e Luxottica, sottolineando la trasformazione della società in un modello lavorativo innovativo. L'accordo prevede la riduzione delle ore lavorative a quattro giorni settimanali, mantenendo la parità di stipendio.

Luxottica ha sottoscritto un accordo sperimentale con i sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil e le Rsu, nell'ambito del nuovo contratto integrativo aziendale per il triennio 2024-2026 destinato ai quasi 15.000 dipendenti degli stabilimenti italiani del Gruppo.

I lavoratori che dal prossimo anno sceglieranno di aderire al nuovo modello orario con 'settimane corte' potranno ritagliare per sé e per le proprie esigenze personali venti giornate l'anno, per lo più il venerdì, coperte in larga parte dall'azienda e in via residuale da istituti individuali, senza impatti sulla retribuzione.