La fuga dalle Corti d'appello e il piano per i precari della giustizia

20/12/2025 INTERNO Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Interno   -   Le Corti d'appello, un tempo considerate il traguardo naturale di una lunga carriera in magistratura, stanno vivendo un momento di crisi profonda, trasformandosi in quello che molti definiscono un "buco nero" del sistema giudiziario italiano. Se in passato rappresentavano l'approdo ambito per chi, dopo decenni di servizio in primo grado, cercava un'attività giudicante di maggior respiro, oggi sono diventate meta di una fuga silenziosa ma inarrestabile. I magistrati, infatti, tendono ad abbandonare questi uffici appena possibile, preferendo incarichi fuori ruolo presso il ministero, o cercando rifugio in commissioni parlamentari, mentre altri scelgono il pensionamento anticipato non appena maturano i requisiti, e c'è persino chi chiede di tornare alle funzioni originarie in primo grado, pur di allontanarsi da quel contesto.

I carichi e la pressione del Pnrr

Alla base di questo esodo, che priva gli uffici giudiziari di secondo grado di esperienza e stabilità, vi è un carico di lavoro divenuto insostenibile, aggravato da quella che viene percepita come un'"ansia" da Pnrr. L'implementazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza, se da un lato porta risorse, dall'altro impone ritmi serrati e obiettivi stringenti che ricadono pesantemente sugli uffici, i quali devono gestire non solo l'ordinario, già di per sé oberato, ma anche l'extraordinario legato alla riforma. Si crea così un circolo vizioso: la carenza di personale e l'eccessivo carico scoraggiano la permanenza, e le partite rendono il lavoro per chi resta ancora più gravoso, alimentando un meccanismo di continuo svuotamento.

La stabilizzazione del personale precario

Proprio nell'ambito delle misure collegate al Pnrr, il Ministero della Giustizia ha avviato, con provvedimenti formali del 17 dicembre 2025, le procedure per la stabilizzazione di centinaia di lavoratori assunti a tempo determinato per l'attuazione del Piano. Gli avvisi ufficiali, la cui pubblicazione era stata preannunciata a seguito degli incontri con le organizzazioni sindacali di novembre, fissano la finestra per la presentazione delle domande online fino a metà gennaio 2026, aprendo così la strada all'assunzione definitiva di un numero significativo di funzionari e assistenti. Questo processo rappresenta un tentativo di dare concretezza e continuità agli sforzi di ammodernamento del sistema, contrastando la precarietà che spesso mina l'efficacia degli interventi.

I numeri della stabilizzazione

Nel più ampio dibattito sull'assorbimento del personale Pnrr, un dato emerge con chiarezza e appare decisivo: il Ministero della Giustizia, nella sua programmazione, prevede di stabilire in ruolo circa seimila lavoratori attualmente precari. Di questi, una parte preponderante, ben cinquemiladuecento unità, è destinata a essere inquadrata nell'Area III, quella riservata ai funzionari. Numeri di tale portata, peraltro, sembrerebbero sufficienti a superare le residue polemiche sulla capacità di assorbimento di categorie più circoscritte, come quella dei funzionari tecnici di amministrazione, che contano oggi su un organico di sole ottocento unità sull'intero territorio nazionale, dimostrando la fattibilità tecnica dell'operazione.